1.1企業平均の年間休日総数は109.9日
平成31年・令和元年（または平成30会計年度）の年間休日総数を1企業平均で見てみると109.9日となりました。平成30年は108.9日となっていたことから、1.0日増えたことになります。この年間休日総数について平成21年以降の推移を見てみると、下図のようになります。各年の暦の総数や祝祭日の日数の影響も多少考えられますが、近年は増加傾向にあることが分かります。※図はクリックで拡大されます。

2.年休の取得状況
年休の取得状況については、平成31年・令和元年（または平成30会計年度）の1年間に企業が付与した年休の日数（繰越日数は除く）は、労働者1人平均18.0日となっており、そのうち労働者が取得した日数は10.1日となりました。取得率をみてみると、前年52.4％から56.3％に上昇しています。また、企業規模別の取得率は、30人から99人が51.1％、100人から299人が52.3％、300人から999人が53.1％、1,000人以上が63.1％となっており、企業規模が大きくなるにつれて取得率が高くなっています。
次に、計画的付与制度の有無についてみてみると、企業割合は43.2％となっており、平成30年が22.2％でああったことと比較し、倍増しました。これは、平成31年4月より年休の5日取得義務がスタートしたことで、確実に年5日の年次有給休暇を取得させるために、導入する企業が増えたことが理由であると考えられます。